من اهم اسباب القبول والنجاح المتقدم اثناء المقابلات الشخصيه


- الثقه بالنفس اثناء الاجابه
- التمكن والثقافة العامه طبعا بعد التمكن من التخصص
- ياتي متقدمون للظيفه احيانا ويعتقدون انهم اذا بينوا لمن يقابلهم انهم اذكى منهم وانهم اكبر من هذه الوظيفه بان هذا التصرف وهذه الطريقه مفيده
وهي بالعكس هذه سبب رفضهم مباشره
لان موظفين الموارد البشريه لديهم الخبره الكافيه بفهم الشخص من اسلوبه وطريقة كلامه ومن اجوبته
وهذا ما يجب ان يفهمه المتقدم
- اذا كان المتقدم لايعرف الجواب فليقل بكل صراحه لا اعلم - ويترك الفلسفه بالجواب فهي لن تفيد فلربما تفتح لمن يقابله اساله جديده


دمت بود