التحصيل العلمي .. والشخصية

[MrBrain25]

بسم الله الرحمن الرحيم،

التحصيل العلمي هو أحد أهم العوامل لتحقيق النجاح الوظيفي في المستقبل ، ولكن هناك عوامل أخرى قد لا يهتم الطالب بتنميتها خلال فترة الدراسة والتي قد تكون سببا لعدم حصوله على وظيفة بعد تخرجه. دعونا نناقش هذه العوامل في هذا الموضوع ..

1- الشخصية الجذابة: تعتبر من أهم ألامور التي يبحث عنها موظفو الموارد البشرية في المتقدمين على الوظائف، حيث يمكن لهذا الشخص الاندماج وتكوين علاقات تؤدي لنجاحه في عمله

...

هناك عوامل أخرى .. أتمنى من الجميع مشاركة الأراء والخبرات ،

دمتم بخير، جمعة مباركة :81:


MrB

[Right!]

أهم نقطة أعتقد هي تنمية المهارات
بالخصوص مهارة التخطيط ومن بعدها مهارات القراءة والاستماع والتحدث ولو في نطاق مجاله فقط
هذي الأساس اللي من بعده يعرف الشخص كيف يطور من نفسه وما الأفضل له

[ام سارونا]

موظفوا الموارد البشرية المهارة التقنية يحتاجونها كثيرة , وايضا انه يكون عندهم طولة بال وصبر

[الغاوي]

من اهم اسباب القبول والنجاح المتقدم اثناء المقابلات الشخصيه


- الثقه بالنفس اثناء الاجابه
- التمكن والثقافة العامه طبعا بعد التمكن من التخصص
- ياتي متقدمون للظيفه احيانا ويعتقدون انهم اذا بينوا لمن يقابلهم انهم اذكى منهم وانهم اكبر من هذه الوظيفه بان هذا التصرف وهذه الطريقه مفيده
وهي بالعكس هذه سبب رفضهم مباشره
لان موظفين الموارد البشريه لديهم الخبره الكافيه بفهم الشخص من اسلوبه وطريقة كلامه ومن اجوبته
وهذا ما يجب ان يفهمه المتقدم
- اذا كان المتقدم لايعرف الجواب فليقل بكل صراحه لا اعلم - ويترك الفلسفه بالجواب فهي لن تفيد فلربما تفتح لمن يقابله اساله جديده


دمت بود

[شهادات]

بالتوفيق

[كش ملك..!]

والله وانا اختك اهم شئ عندهم الحين فيتامين واو لا خبره ولاغيره:MonTaseR_159::138: