المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تقدم لبنتي شخص مااعرف شنو وظيفته


مشكلتي
02-22-19, 07:14 PM
السلام عليكم
تقدم لبنتي شخص يشتغل مدير موارد بشريه انا ماعرف. شي وماعندي الا عمها استحي اسأله ابوها متوفي الله يسعدكم ويش . يعني هذه الوظيفة. وهل راتبهم. كويس .
خايفة على بنتي ماعندها غيري ولاعندي غيرها والحمدلله الرجال اخلاقه كويس
بس إنه ابي اتطمن على مستقبلها مع الرجال هذا

حفيد الأكابر
02-23-19, 09:08 PM
مسمى جديد يعني مدير شؤون الموظفين "سابقا"

صَوْت المَطَر
02-23-19, 09:26 PM
اهلاً وسهلاً فيك
لا يكفي يا اختي أن تنشغلي بمستقبله الوظيفي فقظ هناك أمور اهم
ارى ان تتنازلي عن خجلك وتطلبي من عمها المساعدة
ليس في المسألة اي احراج هذا اقل من واجبه تجاة بنت اخوة
يسأل عنه في مكان عملة ويسأل جيرانه واقرانه
احياناً تنخدع الأسر بعريس يظهر لهم عكس شخصية الحقيقة

إن حصل ان شاء الله نصيب من سيعقد لها القران غير عمها ؟
لذلك من الأفضل تضعوه بالصورة من الأن هذا أفضل من وجهة نظري

الله يوفق بنتك ان شاء الله

أعد النجوم
02-23-19, 11:13 PM
انا اضم صوتي للاخ صَوْت المَطَر

وعمها واجب عليه يكون في مقام ابوها ويسأل عنه مافيها احراج ولا شي

عطر النَّدَى
02-24-19, 03:01 AM
مثل ما قالوا لك الاخوان اخبري عمهاا
والامر لا يخص السؤال فقط في الزواج حضور الرجال يعطي هيبة للعروس
ليتاكد العريس ان هناك سند لها في هذه الحياة
وعمهاا هو سندها في هذه الفترة بذات فطلبي منه ذلك بدون ذرة خجل

الله يوفقها ويتمم فرحتك بهاا على خير

ضمير الحب
02-24-19, 04:15 AM
يجب اخبار العم بالموضوع

لانه بمقام الاب

وخل يسأل ويستفسر

ما فيها شي

مستحيل
02-24-19, 11:00 AM
الامور هذي ما فيها خجل ولا عيب ولا تردد

المفترض من العم ان يبحث ويسال ويتقصى كل شي عن الرجل

SomeBody
02-25-19, 01:03 PM
كلام الأخ صوت المطر صحيح 100%
لا يمكن معرفة أخلاقه من مجرد أسلوب كلامه ومظهره بل يجب سؤال القريبين منه في العمل والسكن والتعرف إلى قريباته إن أمكن
أما معنى الوظيفة فقسم الموارد البشرية بالشركات هو نفسه قسم شؤون الموظفين ومسؤوليته هي الإعلان عن الوظائف الشاغرة وتحديد مرشحين لها من بين المتقدمين ومقابلتهم وتوظيفهم وكذلك جميع شؤون الموظفين الحاليين مثل الرواتب والبدلات والعلاوات - الترقيات - الإجازات وكذلك التنبيهات والتحذيرات والفصل وغيرها
الله يكتب لكم الخير ويوفقكم


SEO by vBSEO 3.6.1