منتديات مسك الغلا | al2la.com
 


موضوع مُغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-30-20, 02:48 AM   #1
بو نوره

الصورة الرمزية بو نوره

آخر زيارة »  اليوم (11:33 AM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي شعاري



يا اخواني الاعزاء
ساطرح شعارا كان شعاري عندما كنت على راس العمل
وشعاري هذا كان مكتوبا امامي حتى اتذكره كلما غفلت او تكالبت علي الامور

ارجو عدم الانزعاج ساكتبه كما كتب بالانجليزي وترجمته بالعربية....على فكرة من قناعاتي انني ضد الترجمة الحرفية

من كان عنده رأي معارض فلا بأس ولكن من دون تجريح وفي كل الاحوال كل له قناعاته

شعاري هو


My slogan used to be as follows

I do not need to know everything, however, I need to make sure that I am working with people who collectively know everything

It was a slogan that paid off at my time

كان شعاري دائما

أنا لا أحتاج ان أكون ملما بتفاصيل كل شي
أنا فقط أحتاج ان يكون حولي أناس من هم جماعيا ملمين بتفاصيل كل شي

شعار اثبت نجاحه في زماني

طبعا هذا الشعار ينادي باللامركزية في الادارة....لان المركزية في الادارة اسلوب اداري عقيم ثبت فشله بشهادة الخبراء
:::
:::
ورزقي على الله


 


قديم 06-30-20, 06:43 AM   #2
العـ(احمد)ـالمي

الصورة الرمزية العـ(احمد)ـالمي
العـ(احمد)ـالمي

آخر زيارة »  اليوم (11:13 AM)
المكان »  في قلب احبابي
الهوايه »  الرياضة بشكل عام
الدنيا ضياع فاجعلها للآخرة متاع
MMS ~

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



على مستوى العمل انا اتفق معاك
خصوصا اذ كانت علاقة المدير بموظفيه
يتّبع فيها اسلوب الهرم المقلوب

ربي يوفق الجميع


 


قديم 06-30-20, 07:08 AM   #3
بو نوره

الصورة الرمزية بو نوره

آخر زيارة »  اليوم (11:33 AM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العـ(احمد)ـالمي مشاهدة المشاركة
على مستوى العمل انا اتفق معاك
خصوصا اذ كانت علاقة المدير بموظفيه
يتّبع فيها اسلوب الهرم المقلوب

ربي يوفق الجميع
اشكر حضورك يا اخي

شرفت


 


قديم 07-01-20, 10:53 AM   #4
بو نوره

الصورة الرمزية بو نوره

آخر زيارة »  اليوم (11:33 AM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



القصد هنا ان يجب الابتعاد عن المركزية في الادارة

فلسفة ان المدير لابد ان يكون ملما بتفاصيل كل شي وكل قرار لابد ان يمر من خلال مكتبه
فلسفة اثبتت فشلها وبقوة

اللامركزية هي الانجع والانجح مقرونة بوجود كوادر اكفاء تناط بهم المسئولية وهم اهل لها
وهنا المدير ليس عليه ان يعتمد كل صغيرة وكبيرة وشاردة وواردة

الاشتراك في المسئولية وتخويل السلطة للأكفاء هو الافضل


 


موضوع مُغلق

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة



| أصدقاء منتدى مسك الغلا |


الساعة الآن 12:49 PM.

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.1 al2la.com
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
بدعم من : المرحبي . كوم | Developed by : Marhabi SeoV2
جميع الحقوق محفوظه لـ منتديات مسك الغلا