|
ما رأي الأحبة من الأخوة والأخوات ؟!.. للأمانة تلقيت رسالة عبر الوتس أب من موظفة وصديقة ثلاثينية تعمل تحت إدارتي وأول زواج لها .. تقول في رسالتها : تقدّم لي شخص وجلست معه في زاوية بوجود أسرتينا واشترط علي بعد كتب الكتاب والزواج أن أخرج من الوظيفة وهو يدفع لي راتبي بالكامل - مع العلم أن راتبها 1750 دينار - بصراحة هو مقتدر ، لكني خائفة أن أتورط بعد الاستقالة ولا يفي بوعده ! ما رأيك ياسمين ؟! إلى الآن لم أرد عليها وأجلت الموضوع لحين استجماع آرائكم وإضافته لرأيي.. رأيي الخاص : ألا تستقيل ، بل أمنحها إجازة. مفتوحة .. من يكون ليدخل حياتها بشروط؟! هي إلى الآن لا تعرفه جيدا حتى لو كان مقتدرا ، هل المال أهم من الراحة النفسية ؟! وهل الهدف من العمل هو الراتب فقط ؟ أليس من حقها تغيير الروتين والالتقاء بالصديقات والتنفس خارج إطار المنزل ؟! هل هي قضت جزء من حياتها في الدراسة والتعليم وأمّنت مستقبلها كي يأتي زوج يمحي بلحظة ما أنجزته في سبع سنوات ؟! وأخيرا ليس آخرا : هل المبلغ يشمل مصاريف البيت والأولاد مستقبلا أم أنه خاص بها كراتب تتقاضاه قبل الزواج ؟! ما رأيكم ؟! كّلي آذان صاغية :81: |
رأيي بشكل عام مشابه لرأيك، حيث أن هذا النوع من الشروط قبل الزواج هو مجرد بداية فقط، قبل أنا يعرفوا بعض حتى طلب منها أن ترمي ما بنته في سنين وكأنه لا شيء، الراتب الذي سيعطيها إياه بدلا من العمل سيذكرها دائما بغلطتها الفادحة حيث ستضحي بالكثير من أجل الزواج من شخص عرض شروط تسلب من حياتها أكثر من أن تعطيها... الإجازة حل جيد لإعطائها المجال في التفكير بمستقبلها، بينما قرار مؤقتة أو مفتوحة يعود لكي تماما... |
مبدئيًا: العمل أو الدراسة (جامعية- أو دراسات عليا)..إلخ = تؤثر، لا شك في البيت ، دا شيء لا ننكره ولو حاولت إنها تعطي كله حقه= هيجي على نفسها وصحتها والمرأة ضعيفة فالأولى أن تقدم الأهم دا بصفة عامة يعني.. طيب دا شخص هو عرض إنه هيديها راتبها غالبا هيديها الراتب شهر اتنين سنة أو اتنين ومش هيقدر يكمل في الوفاء بالعهد دا حتى لو كان مقتدر ماديا = الرجالة بتنسى أصلا الأفضل إنها تاخد إجازة بدون مرتب لمدة سنة أو سنتين مثلا: وتشوف حالها، على الأقل هيكون عندها فرصة للاستدراك الحياة الزوجية = مش معركة اثبات وجهات نظر ولا مين الصح ولا مين الغلط هي محاولات للوصول لحياة سعيدة لا أكثر ولا أقل وبالمناسبة الزواج لا هو عايز يمحى شخصيتها، ولا يمنعها ولا يزيل تعبها في التعليم ولا حاجة، ممكن تكون وجهة نظره إنها تعطى جهدها لأولادها ولبيتها أفضل بس المهم فترة الخطوبة كافية - ولو بشكل مبدئي- انها تحكم على الشخص، وتقيم تصرفاته وأفكاره، وتشوف يستاهل ولا مش يستاهل:670: |
اعطيها اجازة بدون راتب تكوني كذا ريحتيها من هم شاغل بالها |
تصلي استخارة واذا وظيفتها حكومية لا تتركها ابدا اذا غير ذلك وتعمل بشهادتها ف اكيد اكتسبت خبرة وانه ترجع تشتغل ما بيكون صعب او حتى انها تشتغل لحسابها الخاص ثاني حاجة إذا فترة دوامها طويلة وتستهلك أكثر من نصف يومها هنا مشكلة قالوا ي صاحب الثنتين لا لك بذيك ولا تلك ! ف انه تأسس اسرة تحتاج انها تنتبه لذي النقطة عشان نفسها قبلا لأن التعب الجسدي هي من ستتحمله كاملا . أنا من وجهة نظري اذا الشخص كويس وهي عمرها مش صغير جدا ع فكرة ف تحاول تنشئ اسرة افضل لها وتحاول تعطي نفسها فرصة يمكن تسعدها أكثر مماهي فيه مالم إذا الأسرة تراها أقل من عملها ف لا تتركه وتنتظر نصيب آخر تقطع من الآن لأن مثلما كثير ازواج يشرطوا ترك العمل كمان كثير بعد فترة يغيروا رأيهم عادي بس ملاحظة انا مثل هذي الأستشارات بالعادة لما يستشيرها اي شخص لي أكون قاسية في ردي واطلب منه أن يترك القرار لنفسه وعن قناعة تامة مثل هذي القرارات الواحد يستشير نفسه فيها ترجح الكفة بالميزان وترى ايش الي ممكن تتركه حاليا ولفترة محدودة وممكن تتنازل عنه تكوين اسرة ام عملها وتشوف ايش الأثقل والأهم لها والله يكتب لها الخير |
من وجهة نظري ..في وقتنا الحاضر الوظيفة لاتفرط فيها ...لأن كل شي ماشي بالفلوس ... وزي ماقالوا الأعضاء اللي قبلي ممكن مع الأيام ماراح يقدر يدفع لها كل شهر مبلغ وقدره ... وبرضو الأعمار مايعلمها إلا الله ... ممكن تغيب شمسه بعد يوم أو سنة أو ثلاثة ...وبعد كذا تحتاج فلوس تصرف على نفسها وعيالها ... وبرضو ممكن مايستمروا مع بعض .. خلاصة كلامي : من وجهة نظري اللي تغامر بوظيفتها غلطانة ... طبعًا أتكلم عن الوظيفة الحكومية .. أما الوظيفة اللي مش حكومي ...ما أعرف هل الأفضل انها توافق على شرطه ولا لا..؟!....لأنهم في أي لحظة يستغنوا عنها ... وبكذا خسرت عملها والزواج ... وعمومًا لو هي كانت شغالة عندي راح أعطيها إجازة مطولة بدون راتب إن كان الوضع مايعطل مصالحي....طبعًا من باب مساعدتها طلبًا للأجر والثواب .. بمعنى آخر : عطيها إجازة مفتوحة ..تكسبي فيها أجر ...... ..... |
| الساعة الآن 06:43 PM. |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.1 al2la.com
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع الحقوق محفوظه لـ منتديات مسك الغلا