.. . لي عودة ' بعض الاراء فعلآ تدل على سذاجة العقل وركاكة المنطق .. |
اقتباس:
|
يقول الله سبحانه وتعالى في سورة الحجرات: يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُم مِّن ذَكَرٍ وَأُنثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِندَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ. صدق الله العظيم [الحجرات:13]، ... |
اقتباس:
|
الحقيقة موضوع الأجانب والبطالة في البلد ـ غطّته الاخت مطر الفجر في تعليقها المختصر الأول ، ولن أزيد عليه . إلا أني أقول : الله يرحم الحجاج بن يوسف الثقفي ، فكان قائداً عربي قح يعرف كيف يتعامل مع الأنباط !! |
أعود لهذه النقطة … نظام مدة العمل في المملكة .. عشر سنوات من ثم يرحل لبلده .. نعم عشر سنوات بشرط أن تكون فترة إقامته متواصلة من ثم ينهون فيه عقودهم لأن في قانون صدر من منظمة التجارة العالمية الجات تنص على ذلك والتجديد يبنى على رغبة الكفيل وموافقة العامل … ويحق له المطالبة بالجنسية و لكن بعض الدول ترفض تطبيقه وليس إلزامي .. أما ما يخص مزاولة النشاطات التجارية كبقالة وغيرة ممنوع وفتح المحل التجاري باسم الكفيل يعتبر تستر .. اقتباس:
اقتباس:
حديثك يدل على صفه مطلقة على جميع السعوديين على عدم كفاءتهم في أداء العمل هذا ما استشعرته من خلال ردودك السابقة .. طبعا في كل مكان نسب الكفاءة العملية والعلمية متفاوتة بين البشر ,, أما ما يخص الإعمال المطروحة من صندوق تنمية الموارد البشرية لم يصل المجتمع السعودي لهذه المهن مثل كـمهنة حلاق كـمهنة بلاط كمهنة حداد كمهنة عامل نظافة الوظائف المتاحة للسعوديين من صندوق التنمية سنترال قهوجي مشرف صالة مندوب مبايعات تسويق اليكتروني موظف استقبال حراس أمن أما ما يخص النقطة الأساسية في موضوعك هل العامل أو الوافد سبب في البطالة في السعودية في الغالب نعم … ولكن هذا لا يعني أن نخلي البلاد من العمالة أو يتم طردهم .. لابد من تحقيق التوازن في بيئة العمل للسعودي والوافد العربي أو الأجنبي ... لك كل الشكر والتقدير ..:MonTaseR_2: |
الساعة الآن 03:22 AM. |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.1 al2la.com
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع الحقوق محفوظه لـ منتديات مسك الغلا