| |||||||
| :: قرار هام :: |
41Likes| إضافة رد |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
| |||||||
| :: قرار هام :: |
| إضافة رد |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
04-26-23, 06:00 PM
| #7 | |||||||||||||||
  
| 
السؤال هل انتِ حضرتي أو لا ؟
| |||||||||||||||
 |
|
04-26-23, 06:21 PM
| #8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 
|
نادر عندنا نظام الرحلات في مجال عملي الخدمه هذه تتوفر اكثر في المستشفيات ل قطاعات محدده زي مثلا شفتها ل (عوائل ) موظفي مستشفي الحرس الوطني حفلات زي مثلا احتفال عيد الفطر عيد الاضحي اليوم الوطني يوم التأسيس احنا في قسمنا صراحة نحتفل وننسق سوا ايش راح نجيب مثلا كلنا نجمع مبلغ ونطلب او كل واحد يجيب شي من عنده لكن في النهايه ننقسم الزملاء ياخذو نصيبهم من الاكل يحتفلو ل حال و احنا نحتفل ل حال ما نحتفل سوا ولا حصل مره واحتفلنا بشكل مختلط اصلا حتي نعرف ناخذ راحتنا وحفلات التكريم ماتكون فيها دعوه عامه تكون محدوده ل رؤساء الاقسام و المكرمين فقط و بالنسبه للكلام او النقاش 90 ٪ يكون متعلق في العمل خصوصا ان احنا طبيعة عملنا طبيه وقسمنا مرتبط ب اقسام كثيره فلازم تكون مهام العمل بشكل يومي مقسمه ومرتبه بشكل واضح بيننا ف طبيعي في بيني وبين الزملاء مو بس الزميلات تواصل وكلام في حدود العمل في الامور الفنيه او الاداريه احيانا تمر علي مشكله او شي انا ماعندي فيها خبره كافيه ف راح ارجع ل شخص الاكثر خبره في هالموضوع قد يكون زميل او زميله سار لي ظرف مفاجئ ابغا احد يغطي مكاني اجازات مشاكل في عينات المرضي …الخ طبعا ما انكر في زميلات و زملاء الله يهديهم يتكلمو في امور ما تتعلق بالعمل المطعم الفلاني والحفله والكوفي و اللي تبغا تشتري سياره و اللي تبغا تغسل سيارتها واللي سيارتها خربانه الخ هذه والله ما انت مقطوعه من شجره لك اخوان ولا ان شاء الله عمك ولا خالك ولا زوجك ناقشيه في هالامور لكن حتي مع كذا ما اسوء الظن فيهم لان بعضهم زملاء عمل في مفس القسم من 10 سنوات وطالع لكن الافضل الواحد ما يحط نفسه في شبهه لازم الواحد يفرمل ويحط حدود للكلام وهذا يرجع للموظف او الموظفه والحدود اللي راسمها كل شخص وتعامله مع بقية فريق العمل لكن عموما اللي يتمادي عندنا وتكون له نوايا سيئه مفضوح والاغلب يتجنبه لان كلنا ك موظفات عارفين ان لو وحده مننا اعطته وجه سمعته راح تلحقها وبايعه سمعتها ولا احد اصلا مجنون يغامر ب سمعته خاصة في مجالنا علي الاقل يا لطيف اللي ما يخاف الله يعمل حسابه شكوي و لا تصوير فيديو ينتشر في السوشيال ميديا ممكن ينهيه تماما وختاما الموظفه هيا جايه تشتغل وتكسب اجر واجره ولا رايحه تتونس وتكسب صداقات مع ان العمل اصلا مافيه صداقات ولا حتي من نفس جنسك كل جاي يقوم بشغله و يرجع بيته | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
04-26-23, 07:17 PM
| #9 | |||||||||||||||
|
صح نسيت اكتب متفقه مع راي هيرا بالاضافه الي اجابه عن سؤالك تحت مظلة الوظيفة.. هل الصداقة ضرورة؟ تحت مظلة الوظيفه ليس المطلوب تكوين صداقات لا بين الجنسين ولا حتي من نفس الجنس ياريت بس يطبقون مهارات التواصل الفعال بين افراد فريق العمل ويرفعون كفاءة العمل والانتاجيه والتعاون | |||||||||||||||
| |
|
04-26-23, 07:53 PM
| #10 | |||||||||||||||
|
.. . . . . . . . . | |||||||||||||||
| |
|
04-26-23, 09:04 PM
| #11 | |||||||||
  
| السؤال اجابته سهلة .. ولكن ما يعبر عنه يجب ان نعيشه حتي نتفهم كم الإغراءات التي قد تطول البعض ان شاءت الظروف وكانت بيئة العمل المتاحة لهم منفتحة إلي حد ما .. ولا اقصد ببيئة العمل .. طبيعة المكان ولكن الأشخاص التي تعمر هذا المكان بتتالي اجيال العمل واختلاف ثقافتهم وخلفيتهم التعليمية ان كانت مشتركة ... وغزو السوشيال الميديا ووسائل التعرف وغيرها من الأمور .. التي تخلق اجواء مناسبة لا يحكمها منطق أخلاقي بل اعتياد وروتين يصبح طبيعي مع الوقت .. بعض الاسألة ما هي إلا تبيان لواقع .. وهذا السؤاله واقعه قبيح جدا ان فتحنا عقولنا العالم ورأيناه بشكله الحقيقي الأن دون التشبث بمثاليات وشكليات .. الواقع نبذ الأخلاقيات في عالمنا وتلك ام المشاكل .. والطريق الذي نختار أن نسلكه قد ينتج عنه أصعب الاسألة او اسهل الإجابات .. والمجتمع الذي انتج تلك الطرق ونعيش فيه كثرت فيه الاختصارات .. والعلاقات تسهل الصعود وهذا قد لا يسهل علي المرأة الأمر كثيرا وهذا هو الاختبار الصعب .. ويحتاج إرادة قوية .. طبعا هناك قواعد واستثناءات وبالتالي القاعدة هي أن الكثير من اماكن العمل تتحلي ببيئة مناسبة وطيبة والكثير من الفتيات والنساء يتحلين بأخلاق لا تشوبها شائبة.. ولكن عندما تتزايد الاستثناءات وتري المرأة يعلو صوتها في مكان العمل او تضحك مع زملائها أعلم أن الواقع يسير نحو طريق مظلم والاسوأ أننا جميعا نسير في نفس التيار دون ابداء اي رد فعل تجاهه ... ولذلك يتزايد بسلاسة .. فالمرأة ستظل في اختبارات متتالية طالما دخلت سوق العمل .. ما بين انتقادات ستطول أخلاقها ان اغرتها الطرق وانتصرت عليها بيئة العمل الذي تمارسه .. وقدرتها في الحفاظ علي عفتها ودينها مع الحفاظ علي طموحها في محاولتها الارتقاء الكثير لا يتفهم مدي التعقيد في سوق العمل ومدي محاولة التشبث بفرصة واحيانا عدم القدرة علي تفهم لاي جانب من الاخلاق ننحاز .. لان البيئة حولنا تجعل كل ما فيه شبهة وضع ملائم للتعايش دون لمس النفس الإحساس بالذنب .. تلك هي الحالة .. ولتغيير هذا الواقع تحتاج لمنهج إصلاحي متكامل وبصراحة لا أعلم من اين يبدأ .. | |||||||||
| أمل. likes this. |
|
04-27-23, 12:23 AM
| #12 | ||||||||||
|
لا وجود لصداقة بريئة بين المرأة والرجل لأنه أمر قد حسم ، وينافى تعاليم الدين الله الذي خلقنا وهو أعلم بنا من أنفسنا وفي هذا الباب لن أكون أفصح لساناً ولا أبلغ قولاً من نبي الرحمة المهداة محمداً إبن عبدالله صل الله عليه وسلم حينما قال : " الحلال بيِّنٌ، والحرام بيِّنٌ، وبينهما مُشتبهات لا يعلمهنَّ كثيرٌ من الناس، فمَن اتَّقى الشّبهات فقد استبرأ لدينه وعِرضه، ومَن وقع في الشّبهات وقع في الحرام، كالراعي يرعى حول الحمى، يُوشك أن يقع فيه، ألا وإنَّ لكل ملك حمى، ألا وإنَّ حمى الله محارمه، ألا وإنَّ في الجسد مضغةً إذا صلحت صلح الجسدُ كله، وإذا فسدت فسد الجسدُ كله، ألا وهي القلب " . أين نحن من هذه الكلمات وما هو حالنا في الواقع المعاش هل نطبق هذه القاعدة العظيمة فعلاً في حركاتنا وسكناتنا أم لنا فيها رأي آخر أنتبع الهوى أم نسير على خطوات الشيطان أم نجاهد النفس قال صل الله عليه وسلم : " حفت الجنة بالمكارة وحفت النار بالشهوات " .. | ||||||||||
| |
| إضافة رد |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| |
 | أصدقاء منتدى مسك الغلا | | |||||
