رغم القوانين وأنظمة العمل فالصراع على الرزق قائم ليوم يبعثون فلا غرابة .. مفيش اختلاف معاكي في النقطه دي
|
تحدثت يا أخي العزيز بطريقة عاطفية وفي مثل هذه الأمور في العمل والاقتصاد الدولي لا عاطفة فيه … كلامك منطقي جدا لذا لماذا تفكرين بعاطفية باعطاء الوظيفه لابن بلدك بدل الاجنبي مع انك علي ثقه تاما ان الاجنبي مبياخدش وظيفه غير بانه الاحق بيها كا خبره او ادا
|
أشرت على مساعدة قديمة من مصر للمملكة وأن كان العكس المملكة لمصر ثق كل ما يحدث من مساعدات مبنية على مصالح مشتركة.. وفق ما اقرته المنظمات دولية .. المساعدات قائيمه ليوم الدين هذه هيا سنه الحياة
|
الإحصائية الأخيرة تشير أن لدينا من العمالة المصرية ما يقارب المليون عامل وفق جريدة الرياض .. وأيضا أي منشئة تجارية يكون فيها على الأقل خمسة عمال مصريين .. نظام مدة العمل في المملكة .. عشر سنوات من ثم يرحل لبلده .. أليست مدة كافية .. لم اسمع عن نظام يعطي العامل مده عشر سنين ويرحل لبلده والاحصائيه اتوقع انها غير صحيح اعداد المصرين تفوق الي المليون مقيم وفي الاصل يعملو في مجالات البناء والتسويق والسباكة والطب والهندسة واصبح حاليا الاستغناء عن المهندسين منهم لوجود مهندسين سعودين ومدرسين سعودين ايضا
|
البطالة يا عزيزي أن لم يتم تداركها اليوم فلها مردود غير ايجابي على وحدة الوطن .. توظيف المواطن السعودي بمكان الأجنبي أجده قرار عقلاني لمصلحة الدولة قبل أن يكون من مصلحة الفرد السعودي ءاختي تأكدي ان الموضوع مش وحده وطن الموضوع ان لازم السعودي يثبت كفائه عشان الدولة تمشي الاجنبي ميقدرش يمشي بالعاطفة انته عندك عشرين مندوب مبيعات رجعهم بلادهم السعودي هيحل مكانهم وتحصل كارثه ان السعودي ميشتغلش بنفس طاقة الاجنبي يبقي الضرر اصبح علي اصحاب المصالح والشركات
|
فالتحويلات المالية بالمليارات تضر البلاد التحويلات دي بتكون عشان اسره الي خارج المملكة وان كان في قانون اطرح انك سهل الاستقدام هتمنع التحويلات انا لما يبقي اسرتي معايا هنا هحول فلوس لمصر ليه
|
علاوة أن الكثير من العمالة الأجنبية يتم تحويل رواتبهم أكثر من الراتب الأساسي أي ما يدل على أعمال غير مشروعة وغير نظامية …
احب اوضح ليكي نقطه بالفعل التحويلات اكتر من الراتب الاساسي لان السعودي بيكتب في العقد راتب غير المتفق عليه لخوفه من مكتب العمل حينما يحدث خلاف مبين السعودي والعامل والعامل يشتكي ده غير ان في ناس بتشتري الاسم بس يعني انا اتفق مع كفيل اني هشتغل لحسابي بره وهديله نسبة كل شهر
|
أنت أجبت فقد اثبت المرأة السعودية كفاءتها في تلك المجالات فأصبح الأحقية للمرأة السعودية في أن تأخذ مكانها ووضعها في سوق العمل السعودي ..
وده الي اقصده بالفعل ان الدولة لما بتلاقي ان في مجال السعودي اثبت كفائه فيه بيتم الاستغناء عن الاجانب ما المانع وقتها
|
وأين المشكلة في ذلك .. هل تريد من السعودي أن يفسح المجال للأجنبي ولا يكون له دور فعال في السوق العمل في السعودية
المقصود يا فندم ان في شباب بتنزل سوق العمل ومش كل مشكلتها اطردو الاجانب من البلد ونزلو واشتغلم
واثبتو كفائه في مجلات كتير جدا
|
أي نعم رأيت الكثير من يشتكي فمن كل منشئه غير حكومية لا يوجد غير خمس أشخاص من أصل البلد
ولم يصلوا لحد البطالة كما هي موجودة في المملكة فكثافة السكانية في الخليج اقل بكثير من الكثافة في السعودية مع ذلك تجد التذمر من الخليجيين .. لذلك الصوت لدينا عالي !
الصراحه لم اسمع ولكني اثق في كلامك
|
عن نفسي أنا سأوظف السعودي .. هو ابن بلدي فأنا سعودية للنخاع واطمح لرقي المواطن هههههه بردو دي عاطفة لانك لو بتفكري بعقلانية وفاتحه مؤسسه هتدوري علي الي ينجح المؤسسه سواء اجنبي او سعودي مش هتدوري علي جنسيته
|
فالأقربون أولى بالمعروف .. ألا في حالة عدم أقدام افرد سعوديين على الوظيفة فالحق هنا يكون للإفراد العربية وليس للأجنبي .. وايضا السعودي اليوم لديه وعي أكثر من ذي قبل ..
طيب وفي حالة اقدام سعودين ليس كفأ كا الاجنبي هتضحي بمؤسستك عشان خاطر ابن بلدك
|
معلوماتك غير صحيحة .. أقامة استثمار على الأرضي المملكة تحتاج إلى رخصة وليس كفيل.. لا يا فندم انتي بتتكلمي عن المستثمر بيدخل بيدفع تأمين مليون ريال وانا بتكلم عن الناس العادية الي زيينا عاوز يفتح سوبر ماركت عاوز يشتغل في التسويق شرط سعودي
|
واعتقد انك تتحدث عن مزاولة نشاطات تجارية فردية مخالفة للأنظمة السعودية
اي نعم اتحدث عن انظمه فردية ولا اعلم هل مخالفة للنظام ام لا
|
البنوك لا تعطي صاحب الدخل المحدود هذا المبلغ دون ضمان
والمنشئة التي تدير المشاريع الصغيرة تعطي على حسب المشروع لكن لا يتعدى الأربعين ألف
ولابد من ضمان أيضا لكي يحفظ حقوق المنشئة الممولة وبعد دراسة المشروع والموافقة عليه يأخذ وقت
..الأمر ليس بالسهل
الاجتهادات الفردية كثيرة وموجودة لكن لا توجد أدارة جيدة ..
أاعرف اشخاص ممن طرحوا فكرة إقامة جمعية تقوم على طرح مشاريع صغيرة و غير مكلفة لمساعدة أصحاب الدخل المحدود
لكن واجهتهم صعوبات عندما بدأنا في تجربة بعض الأفكار !
و لن اذكر الأسباب الآن لأسباب خاصة تتعلق بالآخرين..
الذي أريد قوله الأمر ليس بالسهل أن أعطي شخص فكرة لمشروع ما ولا أقيس إبعاد الفرد
الأمر يحتاج بعد نظر على البيئة وحجم الدخل واستهلاك الفرد الواحد لنضمن له
رأس ربح مناسب .. فالتجارة قبل أن تكون باب رزق هي أدارة وفق سيكولوجية العمل الفردي ..
وتظل الأسباب كثيرا .. لذلك نجد الاجتهادات الفردية مختصرة في عدة مشاريع معروفة لسهولتها..
اين هي المشكلة أن عشقت ابن بلدي وفضلته على سائر العالمين ..
لا يوحد اي مشكلة من منا لا يعشق ابن بلدة
|
الاحتياج للعامل الاجنبي هو نسبي وفق احتياج سوق العمل في جميع دول العالم وليس السعودية وحدها
كلام صحيح يعني الاجنبي بيجي هنا حسب احتياج الدولة لية
|
مازلت تتحدث بالعاطفة سوق العمل عباره عن عرض وطلب في بقاع العالم وليس فقط في السعودية
عندما يأتي العامل في اي دولة العامل يأخذ على عمله اجر .. وأن كان الامر هذا يؤرق العامل فخيرا له أن يظل في بلده ..
كلام صحيح يأخذ اجر مقابل اجر بيعطية لصاحب العمل منفعه مشتركة
|
عاطفي جدا .. أنا ممن يقدرون حاجة الآخر لكن ليس على حساب ابن البلد..
وأنا شخص يعمل على مصلحة الوطن الانانية وعدم الاكتارث بالفرد السعودي تصنع وطن غير مترابط.. والامر متعلق في فتح بيوت
يعني معيشة وانا اختك
لالا ابد كلام غير حقيقي وغير موزون ..
وكثير من السعوديين سبب في دخول الاجنبي لسوق السعودي في استخراج تأشيرات عمل مما خلق عدم توازن لبيئة العمل ومخالفات امور غير مشروعة بالجملة ولابد أن تصحح الاوضاع ليسير الامر بصورة طبيعية ..
في النهاية اختم ..
في اي دولة من العالم لا يقوم الامر على عاطفة يقوم على مبدأ طلب وعرض
ومن ثم الدولة لم تطرد اي من العمالة عربية او اجنبية أن كانت اوضاعهم صحيحة..
اي نعم ألزمت الشركات على توظيف الفرد السعودي ولكنها لم تطلب طرد موظفيها العرب او غيرهم
ومن ثم أن توظيف الفرد السعودي ينصب في صالح الفرد الاجنبي باعطاء ارباب الشركات تأشيرات وايضا المملكة تقوم بدفع راتب جزئي للموظف لدى الشركة
همسة أخيرة
الأردن بلد فقير تستعين بالعمالة الأجنبية لبعض الإعمال
وكذلك في اروبى مثل ألمانيا وبريطانيا تعتمد على العمالة التركية .
لذلك قول
في كل العالم يوجد عمالة أجنبية ولا يمكن الاستغناء عنهم بأي شكل من الإشكال لكون الأمر مرتبط بسياسة الاقتصاد دولي ..
في النهاية علينا أن ندرك أن التوازن الاجتماعي في العمل مطلب كل دولة عربية كانت او غربية .. |