النقاش أسهب بهذه القضية لذلك سأتحدث عن الموضوع فقط ,
أولاَ : هي نسبة وتناسب , العمالة لدينا بشكل مفرط , حتى أن الدولة وضعت قوانين للحد من الوافدين الأجانب ولكن لا جدوى ..
بكل صدق , حديثك عن المرأة السعودية غير منطقي البتة وأن أنها أثبت قدرتها ,
ما هي المجالات المفتوحة للمرأة السعودية ؟ وأيضا طبيعة المتجمع السعودي تفضل التدريس ,
وأني أرى تناقض عجيب تتحدث عن التمريض ؟ بالرغم أن المرأة السعودية مفتوح لها المجال ..
ومع ذلك الوافدات الأجنبية قد ملئت من المستشفيات ما ملئت ..

ثانيا : أذا تحدثنا عن المجتمع الخليج فقط , وهل هناك مقارنة بين السعودية وباقي الدول الخلجية ..
من ناحية المساحة والساكن والشركات .. إلخ


ثالث : هي مسالة علم وأنت هنا وضعت المسالة الكفاءة .. سأتحدث عن تخصصي الدراسي , لأن أعي في هذا المجال
الوافدين الأجانب الحاصلين على شهادة دبلوم , تصل رواتبه وأن كثرت 6000 , كـ حد أعلى ..
أما السعودي الحاصل على نفس الشهادة يصل راتبه إلى 8000 كـ حد أدنى ..
هل ما زلت تضع الفيصل الكفاءة ..


القضية ,

دائماَ وأبدا أكررها أنا ضد ترسيخ الأفكار السيئة كون السعودي غير قادر على العمل ..
نحن نحتاج لفرصة , مشكلة الشعب السعودي الدائمة , والتي أعتقد أنها السبب الرئيسي للبطالة ،
عدم الربط بين احتياج الدولة والتخصصات المتاحة , كلية التربية في أحد الجامعات نسبة 80 % , دراسات إسلامية ..
بالرغم من وجود كثير من التخصصات التربوية كـ الانجليزي والرياضيات والفيزياء .. إلخ

المهندسون أيضا ,أرمكوا قمت بجهد جهيد من أجل أعداد فنين ,وهي أقل من المهندس بمرتبة ..

أعتقد السبب الرئيسي للبطالة / كما ذكرت عدم الربط بين الجامعات والمجالات الشاغرة , يفترض أن توضع حدود لكل مجال ,
بمعنى أنا أحتاج هذه السنة 200 خريج للتخصص كذا ,واحتياطي 50 , أذا الحد الأعلى للقبول 250 وهكذا ..

وأقوم بفتح تخصصات أخرى احتاج لها ..

ببساطة ؛ لماذا لا نجد معلم دين أجنبي , يا عزيزي عدم تتوافر الإمكانيات والقدرات , لن تجد وافدين الا القليل (:


معلومة , تركيا أرتفع اقصادها بشكل رهيبة والسبب يعود للربط بين حاجة البلد والمواطن ,



أخيراَ , للسعودين فقط حديثك عنهم يمثلك فقط ,



باقي الكلام , فعلا لا تعليق .. ما أعجبني