عرض مشاركة واحدة
قديم 02-06-16, 10:57 PM   #60
ترياق مصر

الصورة الرمزية ترياق مصر

آخر زيارة »  07-20-21 (01:38 AM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الساحرة;(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
أعود لهذه النقطة …
نظام مدة العمل في المملكة .. عشر سنوات من ثم يرحل لبلده ..
نعم عشر سنوات بشرط أن تكون فترة إقامته
متواصلة من ثم ينهون فيه عقودهم لأن في قانون صدر من منظمة التجارة العالمية الجات تنص على ذلك والتجديد يبنى
على رغبة الكفيل وموافقة العامل … ويحق له المطالبة بالجنسية
و لكن بعض الدول ترفض تطبيقه وليس إلزامي ..
أما ما يخص مزاولة النشاطات التجارية كبقالة وغيرة
ممنوع وفتح المحل التجاري باسم الكفيل يعتبر تستر ..










حديثك يدل على صفه مطلقة على جميع السعوديين على عدم كفاءتهم في أداء العمل هذا ما استشعرته من خلال ردودك السابقة ..



طبعا في كل مكان نسب الكفاءة العملية والعلمية متفاوتة بين البشر ,,
أما ما يخص الإعمال المطروحة من صندوق تنمية الموارد البشرية
لم يصل المجتمع السعودي لهذه المهن مثل
كـمهنة حلاق
كـمهنة بلاط
كمهنة حداد
كمهنة عامل نظافة
الوظائف المتاحة للسعوديين من صندوق التنمية
سنترال
قهوجي
مشرف صالة
مندوب مبايعات
تسويق اليكتروني
موظف استقبال
حراس أمن
أما ما يخص النقطة الأساسية في موضوعك
هل العامل أو الوافد سبب في البطالة في السعودية
في الغالب نعم … ولكن هذا لا يعني أن نخلي البلاد من العمالة
أو يتم طردهم .. لابد من تحقيق التوازن في بيئة العمل للسعودي والوافد العربي أو الأجنبي ...
لك كل الشكر والتقدير ..:montaser_2:
لم اقصد اطلاقا التقليل من الكفائه لدي الشباب السعودي واضح عشقك لاولاد بلدك ا الي يابختهم بيه بصراحه ههههههههه


شرف لي مرورك علي موضوعي

وشكرا علي الوردة