يقول أرسطو انه من النادر أن يغضب الإنسان من الشخص المناسب بالقدر المناسب في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة..
أنتي تعملين في بيئة عمل لا في مجلس نساء كثير ممن يعملون في مجالات العمل يخلطون مابين حياتهم الخاصة وبين بيئة العمل فالكثير من العاملين يتعرضون إلى لضغط العمل مما ينتج عنه أحاديث جانبية تعد تنفيس
مما يخلق فيما بعد علاقات مسيئة وغير مرضية ثم ماذا ! (يستدعى التفكير السلبي) ( الاختطاف العاطفي) ( وضعف الأداء)..
إدارة العلاقات يا عزيزتي تحتاج
في المقام الأول إلى أدارة الوعي العاطفي ..
أيضا الرجل ليس معيار لبيئة صالحة والعكس كما لديكِ شواهد على تسلط المرأة على المرأة لدى الآخر شواهد على تسلط الرجل على المرأة لا تقاس بيئة العمل بهكذا صورة ليس فيها من الوعي سوى نظرة ذاتية عاطفية ..
بيئة العمل تحتاج الإقدام بثقة عالية مع ابتسامة مشرقة والتطلع لعمل جماعي وإفشاء السلام وعدم الخوض فيما لا يعنينا ولا يعني لبيئة العمل أحزاننا سعادتنا مشاكل حياتنا الخاصة صراعاتنا اختلافاتنا لا تعني شيئا لدى أرباب العمل وبيئة العمل بالذات ويبقى الأحترام هو الفيصل لبناء حياة عملية جيدة اعتقد جل مشاكلنا تبدأ منا والينا 