نحن الآن نمر بأزمة عالمية من جراء تفشي الوباء كورونا، وجميع الأعمال الخدمية والقضائية متوقفة، وإلا لكنتي لجأتي إلى القضاء وتقديم دعوى عمالية بحقه، ولكن هناك حل أختي الكريمة، لقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية (وزارة العمل والتنمية الإجتماعية سابقاً) عبر منصات الإعلام الرسمية بأن تخفيض رواتب الموظفين لا يتم إلا بإتفاق من الطرفين، أي بمعنى أنه إذا رغب صاحب المنشأة تخفيض رواتب الموظفين بحجة عدم وجود مصدر دخل وكان الموظف معارض لهذا القرار فإن له الحق في التقدم بشكوى لوزارة الموارد البشرية في حال قام صاحب العمل بتخفيض أو حسم الراتب الشهري للموظف دون موافقته، لذا عليك التقدم ببلاغ لقسم التفتيش العمالي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية لأخذ حقوقك كاملة وتغريم المنشأة على فعلها هذا.