07-18-21, 03:53 AM
|
#137 |
| | 
https://www.al2la.com/vb/1860195-post89.html
أتفق معكِ هنا يااا غاليتي
فما نزع اللين من أمر إلا شانه وما كان به إلا زانه
* عطر متى الموقف لا يحتمل اللين يجب أن تكون صارم ،،،
؟؟؟
* خليني اشاركج بكتاب رحلتي للمرحوم الرائع " غازي القصيبي" طيب الله ثراه ورزقه الفردوس الأعلى من كتاب " حياتي في الإدارة"
تفاجأ يقول لما كان طفل في الإبتدائي عن المدير أنه الشخصية الوحيدة اللي تميزت أنها تمثل العصا
تصوري
المدير = العصا
فكان يمثل رهبة للطالب وخوف
وكان يضرب
واللي خلاني استغرب منه أكثر أن غازي القصيبي في كتابة أيد استمرار الضرب في المرحلة الابتدائية دون سواها من المراحل ،،،
* أرى خطأ غازي القصيبي أن أرفض العقاب اللفظي والبدني للطالب في أي مرحلة واعتبر الضرب إهانة ماذا ترى عطر
؟؟؟
* كذلك أرى لماذا يمثل المدير دور الرعب والعقاب،،، ليش ما يكون جانب امسك العصا بالمنتصف والله لا زلت أحب المديرات اللي مريت بهم سواء طالبة أو معلمة ،،، الأثر الطيب هو من يعلم بالنفس فأي منهجية تربوية تراها عطر
؟؟؟
* الإدارة لأتوقف أيضا عند القصيبي في موضوع أثاره جميل: يقول هناك شخص عادي ولما كان موظف كان عادي مع الناس يضحك وياخذ ويعطي لما أصبح مدير تغيرت شخصيته
عطر بماذا تفسرين التغير:
هل الكرسي أورثه كما اعتقد البعض في حياة القصيبي لذلك الشخص الغرور بالمنصب
؟؟؟
أم
هل المسؤولية الملقاة على عاتقه فرضت عليه هذا التغيير
؟؟؟
* هل تحبين المناصب الإدارية
؟؟؟
* متى تكون الإدارة فن
؟؟؟
* ومتى تكون هم وغم
؟؟؟
|
|
|
|