عرض مشاركة واحدة
قديم 08-13-22, 01:04 AM   #589
رايــق

الصورة الرمزية رايــق

آخر زيارة »  04-13-24 (08:59 PM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



الخطوة الثالثة في كتابة خطة العمل

المرونه في الأهداف





هيييييه يا صديقي ...ياما وياما خططنا لعمل أشياء في حياتنا فتحدث لنا مشاكل وعوائق وأزمات تبدد كل ما خططنا له

لذلك قالت العرب (تجري الرياح بما لا تشتهي السفن )

ولمواجهة هذه الأزمات نحتاج إلى (المرونة)

تعرف اش يعني يكون عندك في هدفك مرونه ؟

المرونة = القوة
المرونة = التحكم في النظام

تعالوا ناخذ مثال على المرونه

(تجربة الذبابة و الفأر)


(انعدام المرونة عند الذبابة)



الذبابة أرادت أن تخرج من الغرفة مع الشباك ..وكانت في كل مرة تصطدم بزجاج الشباك
اعادت الكره عدة مرات وبنفس الطريقة حتى ماتت وهي لم تخرج من الغرفة ..ولو نظرت للخلف لوجدت أن الباب مفتوح


(مرونة الفأر)



وضعوا الفأر في متاهة ونهاية المتاهة وضعوا قطعة جبنة
كان في كل مره يذهب لطريق نهايته مسدودة
ولكنه كان مرنا بالقدر الذي يجعله يحاول أكثر من مره اكتشاف طرق أخرى
حاول وحاول حتى استطاع اكتشاف مكان الجبنة


أحبتي ..المستحيل ليس معناه أنه لا يوجد حل
بل المستحيل معناه أنه يوجد حل ولكنك لم تكتشفه بعد

و خلاصة ما نريد معرفته في المرونة (يجب أن تطور قدرتك على التأقلم مع ظروفك وتتعلم وتتعود على مهارة التغيير المباشر في حال حصول أي إشكاليات أو صعوبات أو محن تؤثر على مسارك في تحقيق أهدافك )



وصلت الفكرة يا صديقي ؟

إذن خذ كوب قهوتك ..وهيا بنا للخطوة التالية


 

رد مع اقتباس