عرض مشاركة واحدة
قديم 11-04-23, 11:44 AM   #13
إشراق !

الصورة الرمزية إشراق !

آخر زيارة »  05-08-24 (12:44 AM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل ع سطح القمر مشاهدة المشاركة

عودا حميدا اخت اشراق، .. منوره

الموضوع له حيثيات وتفاصيل
لكن في سياق طرحك
اقول :

في مدراء يفتقدوا للوعي ولجوهر الدور الاداري، .. بسبب عدم الكفاة والآهلية
فبين محاولة التغطية على عدم كفاتهم،
وبين اقصى ما يمكن ان يمارسوه اداريا هو ..
التدقيق والملاحقة على الهوامش والشكليات

.. وفي الغالب تجديهم هم حريصين على اثبات انفسهم كمدراء
من خلال التزامهم الدقيق والمتنهاي للامور الشكلية في الاداء
، تجديهم مثلا، ممكن يحضر قبل الدوام .. ويتاخر لما بعد الدوام
رغم ان وجوده كل هده المدة لا يزيد ولا يؤثر في الانتاجية والجودة
مجرد .. كون هذا اقصى قدرته تجاه منصبه الاداري


.. ، وكان الله في عون موظفيهم




شكراً للترحيب رجل على سطح القمر ..
البعض من المديرين يفتقدون مهارة لإدارة الناجحة ويحتاجون الى دورات
في ذلك ، ينظرون للمنصب انه سلطة ونفوذ فقط ، و وزن الأمور لديهم خاطئ

امتناني لهذا المرور والاضافة الراقية ،،
تقديري !


 

رد مع اقتباس