ما رايك في تدخل المدير العمل في حياة الموظفين والموظفات هذه نسبة مشهورة حتى في النرويج بين تدخل المدير العمل في حياة الموظفات والموظفين لاكن الموظفات اكثر بقليل. https://thumbs.dreamstime.com/b/home...o-63706983.jpg اعطيك امثلة : الامومة مرة كل اربع سنوات اعطيك فترة استراحة عن العمل لا ينبغي ان تكرري الحمل كل عام او عام ونصف . هذا قراري كمديرك والا جلبت غيرك . 2/ ديسير الحديث اثناء الصباح كل صباح ياخذ المدير موظفة ويسئلها اسئلة بين العمل والبيت وكيف انتاجيتها ونشاطها لهذا اليوم .وهذا ممل فعلا . مثال 3/ استشارة موظفة كل وقت معين حول زميلاتها او زملائها كيف يتعاملون كيف هو حضورهم كيف هي انتاجيتهم لو تريد الموظفة تضليل المدير تضلله ويمكن يطرد موظفين بسبب هذه الاستشارات العشوائية . مثال 4/: انتي جميلة اليوم ماهو السر . انتي سمينة يلزم ريجيم ..انتي نحيفة هل عندك مشاكل . بالنسبة للموظفين امر يحدث كذالك ==================== مثال : تاخر الموظف 5دقائق فقط بشهود زملائه .المدير لماذا تاخرت نصف ساعة مثال : شفتك في الكاميرا وقت الراحة بين اوقات العمل تشرب قهوة وتقهقه بشكل عالي واستفزازي انت لست في الشارع الزم احترام الراحة وقت العمل مثال : شفتكم متجمعين كعمال وموظفين الادارة معاكم وهذا خطر عمال وحدهم والموظفين تجمهرهم وحدهم مثال : انت انسان مراض ودائما تطلب العطل المرضية مع العلم بشهود الموظفين ان الموظف طلب عطلة مرضية مرة في 3 اشهر . سؤالي: ماريكم في تدخل المدير في شؤون الموظفين والموظفات في العمل ===== |
المفروض عدم تدخل المدير ف امور الموظفة او الموظف الا ف حاله وحده ، الا وهي ، امور الشغل فقطط مثل التاخير و كذا هذا من حق المدير ، محاسبة موظفة بس بدون ضغط زايد لانه يولد الانفجار ، لكن ف امور الشخصية ، المفروض الموظف/ ه تحط حد ف تعاملها معه او معها ، لانه احيانا يتدخلون ف امور ماتعني لهم ، هاذي الاشياء تخلي الموظف / ه يكره الشغل ، بالتالي خروجه من العمل ، |
اقتباس:
لانها تولد الانفجار وتخلي الانتاجية تقل ويكره الموظف لاكن توجد طرق تخلي الموظف يستمر من خلالها ويطلع الضغط للمدير وتنعكس الامور ههههههه من موظف كاره شغله الى مدير كاره شغله |
الساعة الآن 04:35 PM. |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.1 al2la.com
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع الحقوق محفوظه لـ منتديات مسك الغلا