منتديات مسك الغلا | al2la.com
 


موضوع مُغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-23-20, 03:13 PM   #1
بو نوره

الصورة الرمزية بو نوره

آخر زيارة »  اليوم (05:58 PM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي السلوكيات التنظمية الفعالة



تكلمت في سؤال حيرني عن جيل Z
وهو الجيل المعاصر الذي يحبذ انشاء مشاريعه الاقتصادية بقدراته الذاتية وبالتعاون مع زملاء له من جيله...،أرى أنا شخصيا انه عندما يؤسس شركته الخاصة عليه ان يزرع في بيئة العمل اربع سلوكيات تنظيمية حيوية حتى ينجح مشروعه وتتوسع شركته

يا ترى ما هي هذه السلوكيات التنظيمية الفعالة او ما يسمى بالإنجليزي

Critical Behaviors

السلوك الأول: التواصل او ما يسمى Communication
على رب العمل ان يؤصل ثقافة التواصل بين موظفيه على كل المستويات لان التواصل الفعال يثمر عن أفكار واطروحات ممتازة لتطوير مجال العمل واستدامته. زرع ثقافة التواصل بين الموظفين امر حيوي جدا

السلوك الثاني: التعاون او ما يسمى Collaboration
على رب العمل أيضا تأصيل ثقافة التعاون بين موظفيه على كل المستويات....لان التعاون بين الموظفين قاعدة أساسية لاستمرار فعالية العمل والتقدم خطوات نحو التميز....بالعامية نقول يد وحدة ما تصفق...ففي تكاتف وتعاون الموظفين تبرز الجودة وتضمن الاستدامة

السلوك الثالث: التمكين الإداري او ما يرمز له بالإنجليزي بمفردة Empowerment
رب العمل الكفؤ هو من يبتعد عن المركزية في اتخاذ القرارات وان كل قرار لابد ان يمر على مكتبه فهذا نهج اداري مضى عليه الزمن وثبت عدم فعاليته خاصة في هذا العصر....رب العمل الذكي هو من يمكن من دونه إداريا سلطة اتخاذ القرارات الحيوية في وقتها من دون تأخير...فرب العمل ليس متواجدا اربع وعشرين ساعة في الشركة لذا لابد من وجود ديناميكية في اتخاذ القرارات المهمة عن طريق التمكين الإداري بحيث ان تؤخذ هذه القرارات في وقتها من دون تأخير

السلوك الرابع والأخير: صنع القرار الفعال Effective Decision Making
لابد ان يكون صنع القرار فعال وسريع في معظم الأحيان حتى لا تضيع الفرص الممتازة...فالإبطاء والتردد والتلكؤ جرثومة تقتل تطور العمل ونجاحه

هذه بالملخص السلوكيات التنظيمية الفعالة لأي منشأة او مشروع اقتصادي مثمر ومربح

من وجهة نظري فقط.

تحياتي


 


قديم 04-26-20, 10:08 AM   #2
رونق

الصورة الرمزية رونق

آخر زيارة »  01-13-22 (06:40 PM)
المكان »  مآبيُن وبيُن
الهوايه »  نَقآ شُآت
أن مشُكلتكُ ليُستْ سًنوآتكٌ ـآلتيُ ضآعتٌ
وُلكن..!
سُنوآتكٌ ـآلقآدمه ـآلتيُ سُتضيعٌ حتمآ اذآ وآجهتُ
ـآلدنيآ بٌنفسُ العٌقليهُ .
MMS ~

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



كل كلامك اللى قلته

صحيح

في مجالعملى، وكمان محور دراستي الجامعيه

تحث على هالشي

وانا اشوف لي انشاء

ششركه او مؤسسه خاصه

يجب توافر فيها هاسلوكيات

لى اعتماد الاستمراريه في العمل
تسلم يمناك يا الغلا


 


قديم 04-26-20, 12:06 PM   #3
بو نوره

الصورة الرمزية بو نوره

آخر زيارة »  اليوم (05:58 PM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة baby-face4 مشاهدة المشاركة
كل كلامك اللى قلته

صحيح

في مجالعملى، وكمان محور دراستي الجامعيه

تحث على هالشي

وانا اشوف لي انشاء

ششركه او مؤسسه خاصه

يجب توافر فيها هاسلوكيات

لى اعتماد الاستمراريه في العمل
تسلم يمناك يا الغلا
تسلمين يا غالية

اشكر تفاعلك


 


قديم 05-01-20, 12:43 AM   #4
سمر ..

الصورة الرمزية سمر ..

آخر زيارة »  09-01-23 (05:47 AM)
المكان »  المدينه المنوره

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



يعطيك العافيه


 


قديم 05-01-20, 02:07 PM   #5
بو نوره

الصورة الرمزية بو نوره

آخر زيارة »  اليوم (05:58 PM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمر .. مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه
اشكر مرورك يا راقية


 


موضوع مُغلق

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة



| أصدقاء منتدى مسك الغلا |


الساعة الآن 07:31 PM.

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.1 al2la.com
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
بدعم من : المرحبي . كوم | Developed by : Marhabi SeoV2
جميع الحقوق محفوظه لـ منتديات مسك الغلا