قلت خل نبحث في الأسباب
يمكن
لأني أنا كنت أعمل بمحيط مدرسي
فالشي الطبيعي كله التي ترأس العمل
امرأة ،،
مديراتي اللي مررت بهن روعة،،
علاقتي بهن فوق الروعة
،،
قلت خلني أبحث عن أسباب
مديرات / و رئيسات العمل
خارج النطاق المدرسي
لوزرات ومؤسسات
وأيش الفرق
بين
الرجل و المرأة هنا
،،،

الشي الأول
:
في العمل أي عمل
فيه
الميثاق الأخلاقي
إضافة
لقسم المهنة
ورقة تأتيك توقعها
بذلك أقسمت

،،
ما العلاقة
؟؟؟

العلاقة
المرأة خلاص تقول ذي أمانة
فتجيك مثلا وحده / أو واحد بيستأذن منها
تقول : لااا
لأن من وجهه نظرها السبب فير مقنع ،،
فتحط ببالها
هي قسمت ، ومب من حقها تسمح لهم بالخروج
،،
خاصة مع وجود عدد مسموح من الاستئذانات أساسا
في الشهر
،،،

ويجيك الرئيس الرجل من مدير / رئيس قسم
يقول لها أو له:
المهم خلصتي الشغل اللي عندج
تقول : أي
مع السلامة الله يحفظج
وانتهى
،،،
هل معنى ذلك أن الرجل عادل والمرأة ظالمة
؟؟؟

المرأة خذت بالقانون،،
الرحل بروح القانون " المرونة العالية "
،،
ذي حالة
،،
لكن عل معنى ذلك ما فيه حالات أخرى
أفتراضات أخرى
،،،

ممكن يكون العكس
ممكن
تجيك المرأة هي المرنة والرجل لا
،،
والحالة اللي تهمني
التزمت لمجرد التزمت
اللي مع الالتزام بالعمل الخ الخ
تكون المرأة الرئيسة
متفرعنة