| | | |
| يعني كل ما أرتفعت عدد نقاط سمعتك كل مازادت شعبيتك
وكل مازادت شعبيتك كل ماكنتي ذو أهميه في المنتدى
طبعاً سياستي لنقاط السمعه تختلف عن أي منتدى آخر ، لأني أعدت هيكلتها بحيث تكون باللغه العربيه ولها مناصب ، وكل عضو له منصب بناءً على إستخدامه لتقييم إستقبالاً وإرسالاً وخمولاً ومشاركه
مثلاً :
أذا عدد نقاط تقييم العضو 100 ألف نقطه
يتحول تلقائياً لمنصب ( عضو سمعته رائعه )
وأذا عدد نقاط تقييم العضو 200 ألف نقطه
يتحول تلقائياً لمنصب ( عضو نفخر بتواجده معنا )
وإذا عدد نقاط تقييم العضو 300 ألف نقطه
يتحول تلقائياً لمنصب ( عضو يعرفه الجميع )
وهكذا .. إلى مناصب أخرى مثل ( عضو يستحق الإشراف ) و ( عضو يستحق الرقابه ) و ( عضو يستحق يكون مديراً للمنتدى )
سياسة زيادة عدد النقاط تعتمد على 100 نقطه يحصل عليها العضو عند إستخدامه لتقييم و 80 نقطه عندما يستقبل تقييم ، وكل ماتقدم العضو على منصب تزيد تلقائياً عدد النقاطه ، وأي عضو عليه ملاحظات مخله بالقوانين يتجمد عد نقاط السمعه لديه حتى ينضبط
وأي عضو يرسل تقييم فارغ لا يحصل على نقاط تقييم أو لا تزيد نقاطه حتى يرسل تقييم به تعليق تزيد عدد حروفه عن 5 حروف
بالأضافه إلى ذلك يحصل العضو شهرياً على 50 نقطه مجانيه وسنوياً على 100 نقطه مجانيه ، وعند كتابته لموضوع واحد يحصل على 25 نقطه مجانيه ، وعند كتابته مشاركه يحصل على 15 نقطه مجانيه .
وهذا يساعد الأعضاء في التنافس فيما بينهم لظهور أسمائهم ضمن كبار المقيمين الظاهره في أحصائيات المنتدى ، والذي كان يتزعمهم لمدة سنتين متتاليه ( تاتيانا ) ثم ( عطاء دائم ) لكونهما أكثر الأعضاء إرسالاً وإستقبالاً لتقييم .
ملاحظه : نقاط السمعه ليس لها أي علاقه في عدد المشاركات ومناصب ألوان المعرفات . | |
| | |
رد شافي وكافي ماشاء الله
وشرح واضح
معلومات اول مره اسمع عنها
وطريقتها
انا حدي معرفة
عدد المشاركات
او نسبة التقييم
حتى ما اركز فيها
بس احس تعب وجود السمعه
اذا يبي لها شغل
ومراقبه وكذا
حتى يتم إرضاء الجميع او العدل بينهم
ماقصرت للشرح والوقت ..!