منتديات مسك الغلا | al2la.com
 


من تاريخ هذا اليوم أي إساءه مهما كان نوعها أو شكلها أو لونها تصدر علناً من عضو بحق عضو أو مراقب أو إداري أو حتى المنتدى سيتم الإيقاف عليها مباشره وبدون تفاهم :: قرار هام ::

Like Tree16Likes
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-04-23, 11:44 AM   #13
إشراق !

الصورة الرمزية إشراق !

آخر زيارة »  اليوم (12:00 PM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رجل ع سطح القمر مشاهدة المشاركة

عودا حميدا اخت اشراق، .. منوره

الموضوع له حيثيات وتفاصيل
لكن في سياق طرحك
اقول :

في مدراء يفتقدوا للوعي ولجوهر الدور الاداري، .. بسبب عدم الكفاة والآهلية
فبين محاولة التغطية على عدم كفاتهم،
وبين اقصى ما يمكن ان يمارسوه اداريا هو ..
التدقيق والملاحقة على الهوامش والشكليات

.. وفي الغالب تجديهم هم حريصين على اثبات انفسهم كمدراء
من خلال التزامهم الدقيق والمتنهاي للامور الشكلية في الاداء
، تجديهم مثلا، ممكن يحضر قبل الدوام .. ويتاخر لما بعد الدوام
رغم ان وجوده كل هده المدة لا يزيد ولا يؤثر في الانتاجية والجودة
مجرد .. كون هذا اقصى قدرته تجاه منصبه الاداري


.. ، وكان الله في عون موظفيهم




شكراً للترحيب رجل على سطح القمر ..
البعض من المديرين يفتقدون مهارة لإدارة الناجحة ويحتاجون الى دورات
في ذلك ، ينظرون للمنصب انه سلطة ونفوذ فقط ، و وزن الأمور لديهم خاطئ

امتناني لهذا المرور والاضافة الراقية ،،
تقديري !


 


رد مع اقتباس
قديم 11-06-23, 02:50 PM   #14
عسل أسود

الصورة الرمزية عسل أسود

آخر زيارة »  اليوم (07:35 PM)
المكان »  غريب الدار
الهوايه »  الرياضه، الطبخ والقراءة
MMS ~

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المهم الانجاز و الجوده

برايك عزيزي القارئ هل الحرص على التوقيت مهم جداً لدرجة
التغافل عن الأداء والانجاز ؟
التوقيت مهم علشان الانضباط والالتزام وما تترك الامور مفتوحه و سبلله للموظفين ياخذون راحتهم مهما كان شاطر بس مو لدرجة التغافل عن الاداء والانجاز الموظف الكسول يبان بشكل واضح حتي لو كان منضبط في ساعات الحضور لان همه انه ما ينخصم من راتبه لكن انجازه عادي او شبه عادي او من 8 ساعات عمل حرفيا هو ما اشتغل الا بس 4ساعات وهذه الفئه مفضوحه في المكان والمدير عارفهم وعارف قدراتهم

لماذا لايكون هناك مرونة في التعامل مع الوقت والتغاضي ؟
للامانه الحمد لله انا اتعاملت مع مدراء عندهم مرونه في هالموضوع ويقدر ان الموظف احيانا تحصل له ظروف خارجه عن ارادته لكن وقت ساعات العمل هو موظف منتج غير متسيب مجتهد يطور من نفسه و من المتدربين في هالحاله في مدراء تقدر الموظف الممتاز والمجتهد وماتجلسلهم علي كل شي

لماذا هذه النظرة لأهمية التوقيت وجعلها مقياس لحرص الموظف ؟

صراحة ما الوم المدير في النهايه الموظف بشر يتعب يمل يطفش …الخ ف لازم تحط لهم ضوابط وقوانين ينتضمو عليها ولا صارت الدنيا سايبه وكل واحد داوم علي مزاجه و هواه و ايش معنى فلان وايش معني علان لا خلاص هذه قوانين الكل يلتزم فيها ولكن ليست الدليل الوحيد فقط علي قوة الموظف و جودة عمله

مشكوره اشراق


 
إشراق ! likes this.


رد مع اقتباس
قديم 11-08-23, 09:12 AM   #15
إشراق !

الصورة الرمزية إشراق !

آخر زيارة »  اليوم (12:00 PM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عسل أسود مشاهدة المشاركة
المهم الانجاز و الجوده

برايك عزيزي القارئ هل الحرص على التوقيت مهم جداً لدرجة
التغافل عن الأداء والانجاز ؟
التوقيت مهم علشان الانضباط والالتزام وما تترك الامور مفتوحه و سبلله للموظفين ياخذون راحتهم مهما كان شاطر بس مو لدرجة التغافل عن الاداء والانجاز الموظف الكسول يبان بشكل واضح حتي لو كان منضبط في ساعات الحضور لان همه انه ما ينخصم من راتبه لكن انجازه عادي او شبه عادي او من 8 ساعات عمل حرفيا هو ما اشتغل الا بس 4ساعات :montaser_62:وهذه الفئه مفضوحه في المكان والمدير عارفهم وعارف قدراتهم

لماذا لايكون هناك مرونة في التعامل مع الوقت والتغاضي ؟
للامانه الحمد لله انا اتعاملت مع مدراء عندهم مرونه في هالموضوع ويقدر ان الموظف احيانا تحصل له ظروف خارجه عن ارادته لكن وقت ساعات العمل هو موظف منتج غير متسيب مجتهد يطور من نفسه و من المتدربين في هالحاله في مدراء تقدر الموظف الممتاز والمجتهد وماتجلسلهم علي كل شي

لماذا هذه النظرة لأهمية التوقيت وجعلها مقياس لحرص الموظف ؟

صراحة ما الوم المدير في النهايه الموظف بشر يتعب يمل يطفش …الخ ف لازم تحط لهم ضوابط وقوانين ينتضمو عليها ولا صارت الدنيا سايبه وكل واحد داوم علي مزاجه و هواه و ايش معنى فلان وايش معني علان لا خلاص هذه قوانين الكل يلتزم فيها ولكن ليست الدليل الوحيد فقط علي قوة الموظف و جودة عمله

مشكوره اشراق

اهلاً بكِ عسل اسود ..
ماذكرتيه فعلاً يُلامس الواقع ؛
وهناك بعض المديرين مهم لديهم التوقيت اكثر من الانجاز
ويجعلونه مرجع لجد واجتهاد هذا الموظف بغض النظر
عن الانجاز والتطوير هذا ماقصدته ،،

شكراً جزيلا عزيزتي لهذا الحضور الوارف
والفكر الراقي ..
مودتي !


 


رد مع اقتباس
قديم 11-09-23, 02:08 AM   #16
همس المشاعر

الصورة الرمزية همس المشاعر

آخر زيارة »  اليوم (09:47 PM)
المكان »  حيثُ يسكُن - الشيطان-..
الهوايه »  نضيف للذات حين نقرأ ونضِيف للكونِ حين نكتُب ..
MMS ~

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



**الوقت والإنجاز**

الوقت هو أحد أهم الموارد التي لدينا في الحياة، وهو غير قابل للاسترداد. لذلك، من المهم إدارة الوقت بكفاءة لتحقيق أهدافنا.

هناك العديد من العوامل التي تؤثر على قدرتنا على تحقيق الإنجازات، بما في ذلك:

* **تحديد الأهداف:** من المهم أن تكون أهدافنا واضحة وقابلة للتحقيق. عندما نعرف ما نريد تحقيقه، يمكننا وضع خطط مناسبة.
* **التخطيط:** يساعدنا التخطيط على تحديد الخطوات التي نحتاج إلى اتخاذها لتحقيق أهدافنا. يجب أن يكون التخطيط مرنًا بما يكفي ليسمح لنا بالتكيف مع التغييرات.
* **التركيز:** من المهم أن نركز على مهمتنا الحالية وأن نتجنّب التشتيت. يمكن أن يساعدنا التركيز على إنجاز المزيد في وقت أقل.
* **التنظيم:** يساعدنا التنظيم على الحفاظ على سير الأمور بسلاسة. يجب أن نكون منظمين في مهامنا وجدولنا الزمني.
* **الالتزام:** من المهم أن نلتزم بأهدافنا. إذا لم نلتزم، فمن غير المرجح أن نحققها.

فيما يلي بعض النصائح لإدارة الوقت بكفاءة لتحقيق الإنجازات:

* **حدد أهدافًا واضحة وقابلة للتحقيق.**
* **ضع خططًا قابلة للتنفيذ.**
* **ركز على مهمتك الحالية.**
* **كن منظمًا.**
* **التزم بأهدافك.**

بالإضافة إلى هذه العوامل، يمكن أن يساعدنا أيضًا التعلم من أخطائنا في تحسين قدرتنا على إدارة الوقت وتحقيق الإنجازات. عندما نرتكب خطأ، من المهم أن نتعلّم منه حتى لا نكرره مرة أخرى.

في الختام، الوقت هو أحد أهم الموارد التي لدينا، ومن المهم إدارة الوقت بكفاءة لتحقيق أهدافنا. يمكننا القيام بذلك من خلال تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق، ووضع خطط قابلة للتنفيذ، والتركيز على مهمتنا الحالية، والالتزام بأهدافنا.

اشكرك


 
إشراق ! likes this.


رد مع اقتباس
قديم 11-14-23, 08:53 PM   #17
إشراق !

الصورة الرمزية إشراق !

آخر زيارة »  اليوم (12:00 PM)

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سجين الأوهام مشاهدة المشاركة
**الوقت والإنجاز**

الوقت هو أحد أهم الموارد التي لدينا في الحياة، وهو غير قابل للاسترداد. لذلك، من المهم إدارة الوقت بكفاءة لتحقيق أهدافنا.

هناك العديد من العوامل التي تؤثر على قدرتنا على تحقيق الإنجازات، بما في ذلك:

* **تحديد الأهداف:** من المهم أن تكون أهدافنا واضحة وقابلة للتحقيق. عندما نعرف ما نريد تحقيقه، يمكننا وضع خطط مناسبة.
* **التخطيط:** يساعدنا التخطيط على تحديد الخطوات التي نحتاج إلى اتخاذها لتحقيق أهدافنا. يجب أن يكون التخطيط مرنًا بما يكفي ليسمح لنا بالتكيف مع التغييرات.
* **التركيز:** من المهم أن نركز على مهمتنا الحالية وأن نتجنّب التشتيت. يمكن أن يساعدنا التركيز على إنجاز المزيد في وقت أقل.
* **التنظيم:** يساعدنا التنظيم على الحفاظ على سير الأمور بسلاسة. يجب أن نكون منظمين في مهامنا وجدولنا الزمني.
* **الالتزام:** من المهم أن نلتزم بأهدافنا. إذا لم نلتزم، فمن غير المرجح أن نحققها.

فيما يلي بعض النصائح لإدارة الوقت بكفاءة لتحقيق الإنجازات:

* **حدد أهدافًا واضحة وقابلة للتحقيق.**
* **ضع خططًا قابلة للتنفيذ.**
* **ركز على مهمتك الحالية.**
* **كن منظمًا.**
* **التزم بأهدافك.**

بالإضافة إلى هذه العوامل، يمكن أن يساعدنا أيضًا التعلم من أخطائنا في تحسين قدرتنا على إدارة الوقت وتحقيق الإنجازات. عندما نرتكب خطأ، من المهم أن نتعلّم منه حتى لا نكرره مرة أخرى.

في الختام، الوقت هو أحد أهم الموارد التي لدينا، ومن المهم إدارة الوقت بكفاءة لتحقيق أهدافنا. يمكننا القيام بذلك من خلال تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق، ووضع خطط قابلة للتنفيذ، والتركيز على مهمتنا الحالية، والالتزام بأهدافنا.

اشكرك

أهلًا بك سجين الاوهام ..
شكرًا جزيلا لهذه الاضافة الراقية والفكر النير ،،
تقديري!


 


رد مع اقتباس
قديم 02-06-24, 09:42 AM   #18
النسيم المسافر

الصورة الرمزية النسيم المسافر

آخر زيارة »  اليوم (06:48 PM)
المكان »  new york usa
الهوايه »  الشعر والتعارف والمراسلات

 الأوسمة و جوائز

افتراضي



موضوع مهم وحساس


في نفس الوقت لأنه


ينطبق على الجميع



ولكن مقياس الناس




بأ نجازاتها وليس




في الحضور


قد يحضر البعض


بوقت مبكر وأيضااا


يروح اخر الناس


ولكنه لا ينجز


نصف ما كلف



به وهذ لا يعني


شي والقياس


الجوهري


بالأنجاز



لروحك البلسم




مع شكري


وتقديري











 
إشراق ! likes this.


رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة



| أصدقاء منتدى مسك الغلا |


الساعة الآن 09:55 PM.

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.1 al2la.com
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
بدعم من : المرحبي . كوم | Developed by : Marhabi SeoV2
جميع الحقوق محفوظه لـ منتديات مسك الغلا