|
:: قرار هام :: |
إضافة رد |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
11-04-23, 11:44 AM | #13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
شكراً للترحيب رجل على سطح القمر .. البعض من المديرين يفتقدون مهارة لإدارة الناجحة ويحتاجون الى دورات في ذلك ، ينظرون للمنصب انه سلطة ونفوذ فقط ، و وزن الأمور لديهم خاطئ امتناني لهذا المرور والاضافة الراقية ،، تقديري ! | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
11-06-23, 02:50 PM | #14 | |||||||||||||||
|
المهم الانجاز و الجوده برايك عزيزي القارئ هل الحرص على التوقيت مهم جداً لدرجة التغافل عن الأداء والانجاز ؟ التوقيت مهم علشان الانضباط والالتزام وما تترك الامور مفتوحه و سبلله للموظفين ياخذون راحتهم مهما كان شاطر بس مو لدرجة التغافل عن الاداء والانجاز الموظف الكسول يبان بشكل واضح حتي لو كان منضبط في ساعات الحضور لان همه انه ما ينخصم من راتبه لكن انجازه عادي او شبه عادي او من 8 ساعات عمل حرفيا هو ما اشتغل الا بس 4ساعات وهذه الفئه مفضوحه في المكان والمدير عارفهم وعارف قدراتهم لماذا لايكون هناك مرونة في التعامل مع الوقت والتغاضي ؟ للامانه الحمد لله انا اتعاملت مع مدراء عندهم مرونه في هالموضوع ويقدر ان الموظف احيانا تحصل له ظروف خارجه عن ارادته لكن وقت ساعات العمل هو موظف منتج غير متسيب مجتهد يطور من نفسه و من المتدربين في هالحاله في مدراء تقدر الموظف الممتاز والمجتهد وماتجلسلهم علي كل شي لماذا هذه النظرة لأهمية التوقيت وجعلها مقياس لحرص الموظف ؟ صراحة ما الوم المدير في النهايه الموظف بشر يتعب يمل يطفش …الخ ف لازم تحط لهم ضوابط وقوانين ينتضمو عليها ولا صارت الدنيا سايبه وكل واحد داوم علي مزاجه و هواه و ايش معنى فلان وايش معني علان لا خلاص هذه قوانين الكل يلتزم فيها ولكن ليست الدليل الوحيد فقط علي قوة الموظف و جودة عمله مشكوره اشراق | |||||||||||||||
|
11-08-23, 09:12 AM | #15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
اهلاً بكِ عسل اسود .. ماذكرتيه فعلاً يُلامس الواقع ؛ وهناك بعض المديرين مهم لديهم التوقيت اكثر من الانجاز ويجعلونه مرجع لجد واجتهاد هذا الموظف بغض النظر عن الانجاز والتطوير هذا ماقصدته ،، شكراً جزيلا عزيزتي لهذا الحضور الوارف والفكر الراقي .. مودتي ! | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
11-09-23, 02:08 AM | #16 | |||||||||||||||
|
**الوقت والإنجاز** الوقت هو أحد أهم الموارد التي لدينا في الحياة، وهو غير قابل للاسترداد. لذلك، من المهم إدارة الوقت بكفاءة لتحقيق أهدافنا. هناك العديد من العوامل التي تؤثر على قدرتنا على تحقيق الإنجازات، بما في ذلك: * **تحديد الأهداف:** من المهم أن تكون أهدافنا واضحة وقابلة للتحقيق. عندما نعرف ما نريد تحقيقه، يمكننا وضع خطط مناسبة. * **التخطيط:** يساعدنا التخطيط على تحديد الخطوات التي نحتاج إلى اتخاذها لتحقيق أهدافنا. يجب أن يكون التخطيط مرنًا بما يكفي ليسمح لنا بالتكيف مع التغييرات. * **التركيز:** من المهم أن نركز على مهمتنا الحالية وأن نتجنّب التشتيت. يمكن أن يساعدنا التركيز على إنجاز المزيد في وقت أقل. * **التنظيم:** يساعدنا التنظيم على الحفاظ على سير الأمور بسلاسة. يجب أن نكون منظمين في مهامنا وجدولنا الزمني. * **الالتزام:** من المهم أن نلتزم بأهدافنا. إذا لم نلتزم، فمن غير المرجح أن نحققها. فيما يلي بعض النصائح لإدارة الوقت بكفاءة لتحقيق الإنجازات: * **حدد أهدافًا واضحة وقابلة للتحقيق.** * **ضع خططًا قابلة للتنفيذ.** * **ركز على مهمتك الحالية.** * **كن منظمًا.** * **التزم بأهدافك.** بالإضافة إلى هذه العوامل، يمكن أن يساعدنا أيضًا التعلم من أخطائنا في تحسين قدرتنا على إدارة الوقت وتحقيق الإنجازات. عندما نرتكب خطأ، من المهم أن نتعلّم منه حتى لا نكرره مرة أخرى. في الختام، الوقت هو أحد أهم الموارد التي لدينا، ومن المهم إدارة الوقت بكفاءة لتحقيق أهدافنا. يمكننا القيام بذلك من خلال تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق، ووضع خطط قابلة للتنفيذ، والتركيز على مهمتنا الحالية، والالتزام بأهدافنا. اشكرك | |||||||||||||||
|
11-14-23, 08:53 PM | #17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
أهلًا بك سجين الاوهام .. شكرًا جزيلا لهذه الاضافة الراقية والفكر النير ،، تقديري! | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
02-06-24, 09:42 AM | #18 | ||||||||||||||
| موضوع مهم وحساس في نفس الوقت لأنه ينطبق على الجميع ولكن مقياس الناس بأ نجازاتها وليس في الحضور قد يحضر البعض بوقت مبكر وأيضااا يروح اخر الناس ولكنه لا ينجز نصف ما كلف به وهذ لا يعني شي والقياس الجوهري بالأنجاز لروحك البلسم مع شكري وتقديري | ||||||||||||||
|
إضافة رد |
مواقع النشر (المفضلة) |
| |
| أصدقاء منتدى مسك الغلا | | |||||