اسعد الله أوقات الجميع بكل خير ومحبة ..


الجودة والانجاز وساعات العمل .
أمور مترابطة مع بعضها البعض ولكن ماهو المهم الإنجاز والجودة او ساعات
العمل ؟!
نجد ان اكثر مايهتم به المدير في أي جهة حكومية او خاصة هو التوقيت
البعض ان لم يكن الأغلبية
وينصب عينه على وقت الحضور والانصراف ويجعلها مقياساً للشخص ،
في حين انها ليست مقياس لهمة ونشاط الشخص
فهناك من يكون اول الحاضرين واخر المنصرفين ولكن دون انجاز او اهتمام
او تطوير او أفكار ،عمل روتيني دون أي إضافة
وهناك من قد لايتقيد بوقت الحضور والانصراف وكثير الاستئذان
ولكن الإنجاز عالي ومخرجات العمل مرتفعة ومن اول المبادرين
والمهتمين بانجاز مايُكلف به ،
ولكن للأسف عند بعض المدراء المهم هو الوقت وليس جودة العمل
وسرعة الإنجاز والتطوير ..

برايك عزيزي القارئ هل الحرص على التوقيت مهم جداً لدرجة
التغافل عن الأداء والانجاز ؟
لماذا لايكون هناك مرونة في التعامل مع الوقت والتغاضي ؟
لماذا هذه النظرة لأهمية التوقيت وجعلها مقياس لحرص الموظف ؟

ارق التحايا !